photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Ce poste est créé afin de renforcer la mission « parcours pluriprofessionnels » de la CPTS. Plusieurs parcours ont été mis en place pour améliorer la coordination des professionnels du territoire et prévenir les ruptures de soins, notamment le parcours « coordination ville-hôpital / Retour à domicile ». Le poste est exercé de manière autonome, tout en nécessitant une collaboration étroite avec les deux coordinatrices déjà en poste. Il requiert de solides compétences relationnelles et une bonne capacité de communication. La mission principale consiste à coordonner le parcours « ville-hôpital / Retour à domicile ». D'autres parcours en cours d'élaboration pourront également venir compléter l'activité. Objectifs de la mission Les professionnels de santé exerçant une activité libérale en ville constatent régulièrement des ruptures de soins lors des retours à domicile après une hospitalisation, favorisant le risque de ré-hospitalisation. L'objectif principal du poste est d'assurer le lien entre les établissements hospitaliers et les professionnels de santé de ville (secteur médical, médico-social et social), afin de coordonner les interventions et d'éviter[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Le lieu de mobilisation (LM) de Clermont-Ferrand développe des actions de promotion de la santé auprès de nos publics prioritaires et au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD) MISSIONS: Accompagnement Communautaire en Santé - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : Le Directeur adjoint d'EHPAD a pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur, le bon fonctionnement global de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents, au management et au soutien des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets institutionnels et réglementaires. Sa présence régulière sur le terrain garantit à la fois le relais entre la direction et les équipes, la coordination des pratiques et la réactivité face aux besoins des résidents, des familles et des agents. A. Gestion opérationnelle de l'établissement - Superviser l'organisation quotidienne de l'EHPAD (hébergement, restauration, animation, bionettoyage, technique, soins en lien avec l'IDEC). - Garantir la continuité et la qualité des services rendus aux résidents. - Participer aux transmissions et rester présent sur le terrain pour identifier les problématiques - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Participer au Conseil de Vie Sociale - Gérer et valider les demandes d'admission en lien[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités sur leurs lieux de vie. MISSIONS : - Garantir un accompagnement social auprès des locataires - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Accompagner le locataire dans la gestion des difficultés rencontrées - Assurer des entretiens et des visites à domicile lorsque cela est nécessaire - Constituer les dossiers d'aides sociales - Constituer des demandes de logement auprès du SIAO ou autres - Suivre les impayés - Assurer un lien avec les fournisseurs d'énergie - Représenter le service dans diverses commissions liées aux logements - Participer à la commission d'attribution des logements - Assurer le rôle de référent du service - Collaborer avec le travailleur social référent sur les démarches entreprises ou à entreprendre - Rédiger les rapports sociaux liés aux procédures d'expulsion pour les personnes relevant du CCAS et inconnues du service social - Assurer, sous l'autorité du responsable de[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : - Assiste et seconde la Directrice Enfance Jeunesse - Restauration collective dans la gestion des équipes d'animation sur tout le territoire - Recrutement des équipes d'animation (élaboration des plannings et infos contrats en lien avec le service RH) - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe de directeurs. - Suivi et exécution des volets administratifs et financiers (budget, déclaration SDJES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations ponctuelles avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, . Prise de poste au 1er Mars 2026 Rémunération : selon expérience Filière/Cadre[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore recherche un(e) secrétaire médical(e) à temps complet en CDD de 6 mois renouvelable. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients des médecins, sage-femme et paramédicaux - Organisation avec les différents acteurs de santé (présence sur le CH du Mont-Dore, parcours du patient, gestion des plannings...) - Planification des rendez-vous - Gestion des dossiers patients (création, numérisation, classement) - Gestion du planning de présence sur site entre les différents professionnels intervenants de l'extérieur - Recueil des cotations et vacations des intervenants libéraux pour transmettre au service RH et économique - Participation ponctuelle à l'activité du bureau des entrées Qualités requises : - Parfaite maitrise des outils informatiques - Esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiatives - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Vous travaillerez[...]

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Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert et Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert et Duval et faire la différence, tout en réalisant de véritables défis techniques, et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En tant que technicien méthode maintenance industrielle et en collaboration directe avec Laurent (Responsable Pôle Technique Elaboration), vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Rattaché(e) au bureau technique maintenance élaboration, vous définirez et piloterez la stratégie maintenance, les grands arrêts techniques et serez le garant des standards des équipements de votre zone. Vos missions principales : -définir et garantir le plan de maintenance préventive -planifier les entretiens annuels et les gros entretiens industriels -gérer les appels d'offres, les budgets, les commandes et[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors. Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS ! Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité du responsable de la Maison des Séniors, vous aurez pour mission de planifier, organiser et animer la programmation des activités et des actions partenariales. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des seniors. MISSIONS : - Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des seniors et des visiteurs de la Maison des Séniors. Informer et orienter les usagers sur les services et activités disponibles. Favoriser le lien social et la communication auprès des usagers. Être référent du Lieu Info Sénior et assurer la mise à jour des informations et listings des adhérents (Age d'Or). - Organisation et gestion des activités Planifier, organiser et participer au programme d'animations en cohérence avec les besoins des seniors. Concevoir[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social H/F à temps plein pour son pôle premier accueil qui comprend le service de la maraude et le service de l'accueil de jour. Sous l'autorité du chef de services, vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes. Vous gérez les conflits, vous maintenez le cadre et faites respecter le règlement. Vous travaillez en partenariat avec les autres services de l'association et les acteurs Clermontois de lutte contre l'exclusion. Vous avez une connaissance des publics en situation de grande précarité, d'errance, des particularités du public migrant, des pathologies récurrentes chez les personnes sans-abris. Vous orientez les personnes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme du secteur social obligatoire (ME, ES, AS etc.) - Permis[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 25 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur Clermont Ferrand, un chargé de planning H/F. Le chargé de planning est rattaché au service formation et pôle planification sous la responsabilité du responsable du planning en collaboration avec les Chefs de projets et responsables adjoints du service formation. Le chargé de planning a pour mission d'élaborer, d'optimiser et d'actualiser le planning de l'ensemble des consultants formateurs de l'entreprise Activités principales - Collecter auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning - Optimiser le planning (faire des choix d'utilisation parmi plusieurs options, notamment cohérence sur les déplacements des collaborateurs), rappeler les clients, si nécessaire pour déplacer des dates de leur planning - Saisir les informations dans le logiciel dédié - Fournir aux chefs de projets et responsables adjoints service formation ou autres collaborateurs les informations nécessaires et les aider dans la planification des dates - Gérer la planification des interventions pour les commandes clients - Faire circuler au sein du pôle les informations[...]

photo Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 8 mois, sur notre agence de Clermont-Ferrand (63). MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer[...]

photo Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition En collaboration avec les chefs de projets déploiement et consultants formateurs, le chargé de planning a pour mission d'élaborer, d'optimiser et d'actualiser le planning de l'ensemble des consultants formateurs VivaLity du Groupe CEGI. Missions Principales - Assurer la coordination, l'élaboration et l'actualisation des plannings des déploiements VivaLity - Gérer les plannings de façon dynamique en fonction de l'évolution des demandes clients et des ressources disponibles. Son rôle principal est de se montrer capable de prévoir et d'anticiper les imprévus. - Participer aux instances internes de pilotage projet (cadrage interne) - Collecter auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning - Optimiser le planning en fonction des déplacements et des compétences des consultants formateurs - Gérer la relation client pour valider ou modifier les dates d'intervention en collaboration avec les chefs de projets et consultants formateurs - Mettre à jour le planning dans le logiciel dédié et dans le CRM - Réaliser des reportings sur l'utilisation et la disponibilité des ressources - Réaliser des tâches administratives, rédiger des documents, des[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable d'établissement dirige l'ensemble de l'organisation du centre et des activités. Il manage l'ensemble des équipes et assure une parfaite coordination entre les différents services. Il est le garant de la bonne gestion financière de son centre. Il participe à la commercialisation afin de contribuer à la rentabilité économique. Il est le garant de la qualité des prestations vendues, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Il assure des relations privilégiées avec le siège de l'Association, les partenaires locaux, fournisseurs et institutionnels, de façon à ce que TJ soit connue et reconnue sur le territoire. MANAGAGEMENT - Recruter les équipes sur les métiers d'accueil, d'hébergement et de restauration - Organiser le travail et la répartition des tâches des différents responsables de services - Organiser le travail et la répartition des tâches du personnel technique (cuisinier, second de cuisine, personnel de ménage, service et plonge, lingerie) - Elaborer les plannings hebdomadaires de l'équipe technique et valider les horaires quotidiens du personnel technique - Encadrer et contrôler la bonne exécution des tâches du personnel - Veiller à la qualité[...]